In deze functie kom je terecht in een klein en hecht HR-team, waar je nauw samenwerkt met een HR-adviseur. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en impact te maken binnen de organisatie.

Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de dagelijkse HR-processen. Je houdt je bezig met allround HR-administratie, zoals onboarding van nieuwe medewerkers, VOG-checks en het bijhouden van personeelsgegevens in AFAS. Daarnaast denk je actief mee in projecten rondom thema’s als scholing, onboarding, verzuim en functioneren. Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar draagt ook bij aan verbetering en ontwikkeling binnen HR.

Wij zoeken iemand die snel beschikbaar is voor 16 tot 26 uur per week en ervaring heeft met HR-administratie. Je hebt bij voorkeur al eens gewerkt met AFAS en vindt het leuk om mee te denken over processen en verbeteringen.

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie binnen de jeugdzorg die zich richt op de begeleiding en behandeling van jongeren met complexe hulpvragen. Binnen deze omgeving staat persoonlijke aandacht centraal, zowel voor cliënten als voor medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking.

Je kunt deels hybride werken, maar het is belangrijk dat je ook regelmatig op locatie in Leidschendam aanwezig bent om goed aan te sluiten bij het team en de organisatie.

Klinkt dit als de perfecte functie voor jou? Solliciteer dan direct via de website of bel/app naar Linde via 06 19835511!